在网上获得工业组织心理学硕士学位

毕业后你会学到什么,你能做什么

我应该在网上攻读工业组织心理学硕士学位吗?

美国劳工统计局(BLS)的报告显示,工业组织心理学家获得了a平均年薪为102,530元,明显高于在美国工作的心理学家学校及临床环境。行业组织心理学家在企业内部或作为顾问帮助管理层做出影响员工满意度的决策。他们解决组织内人们的心理需求,并提出可能会使每个人更快乐和更有生产力的改变。在这个高薪领域出类拔萃的学生具有批判性思维、决策能力和研究能力。

一个在线的工业组织心理学硕士学位可能会打开其他的职业大门。亚博体育竞技投注平台例如,一些毕业生成为人力资源经理、管理顾问和高等教育教师。在网上攻读工业组织心理学硕士课程的学生,其日程安排可能更灵活。

工业组织心理学硕士毕业生就业前景

工业组织心理学硕士

目前,这些专业人士的平均年薪为102,530美元,而心理学家的收入则因工作地点和从业时间的不同而有所不同。例如,产业与组织心理学家弗吉尼亚州和新泽西州的平均工资高于其他州。在全国范围内,这些专业人士开始以10年左右的工作经验赚取高于平均水平的工资;然而,任何想要在线攻读工业组织心理学硕士学位的学生都应该考虑到,美国劳工统计局估计全国只有920个职位;一些不同寻常的高工资或低工资就能极大地改变这些数字。

高薪国工业组织心理学

雇用 年平均工资
弗吉尼亚州 240 $ 123,640
新泽西州 40 $ 107,950
宾西法尼亚 N/A 91140美元
佛罗里达 N/A 79010美元
麻萨诸塞州 120 75100美元

资料来源:劳工统计局

按经验水平支付给心理学家

  • 入门级(0 - 5岁):
    61000美元
  • 中期(1亚博体育竞技投注平台0年):
    94000美元
  • 有经验的(10 - 20年):
    112000美元
  • 在职业生涯亚博体育竞技投注平台末期(20 +年):
    131000美元

来源:薪级表

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虽然一些心理学专业会导致职业道路狭窄,但在网上获得行业组织心理学硕士学位提供了一些独特的机会。亚博体育竞技投注平台毕业生可以为自己做顾问,为大学做教育工作者,或者为企业做内部人力资源经理。这些专业人士根据他们独特的技能、个性和兴趣选择自己的道路。例如,一个具有企业家气质的人可能在咨询方面做得很好,而一个概念性的思考者和天生的领导者可能喜欢培训管理。

工业组织心理学家

年工资中位数:$ 87,100
预计增长率8%

在这种专业化心理学家往往不会在临床工作。相反,他们进行研究或大型企业的高层管理咨询。劳工统计局的项目略高于平均水平的增长率为这个职业。亚博体育竞技投注平台此字段需要的天然同情,较强的组织能力和概念化的能力。此外,大多数雇主喜欢雇用那些拥有硕士或博士学位。

管理顾问

年工资中位数:$八二四五〇
预计增长率:14%

这些顾问为自己无论是工作,对于咨询业务,或者用一个单一的公司作为内部团队的一部分。他们分析了管理层级组织中,应用管理和心理学的理论,并设计有效的策略。在线硕士学位组织心理学证明了应聘者的专业知识,雇主或客户。

培训与发展经理

年工资中位数:$ 108250
预计增长率:10%

这些人力资源经理兼管员工培训计划,确保新的和有经验的工人得到他们需要在自己的岗位获得成功的发展计划。尽管许多雇主只要求这些职位的学士学位,在线工业组织心理学学位可以区分其他申请人。

人力资源经理yabo5.conapp手机下载

年工资中位数:$ 110,120
预计增长率:9%

培训经理有时在人力资源管理人员的工作,并可以监督人力资源的各个方面在规模较小的组织。yabo5.conapp手机下载大多数雇主只要求学士学位,并为这些职位一定的经验;然而,在工业组织心理学在线大师帮助候选人赢得一些顶级职位。

中学后教师

年工资中位数:$ 76,000个
预计增长率:15%

心理学学习者谁享受科研和教学等可在高校填补这些工业组织心理学的就业机会。他们能训练和未来的专业人士,而研究的专门领域。而那些拥有硕士以上学位可以教的两年制学院某班,规模较大的大学往往需要教授具有博士学位。

我能从一个在线的工业组织心理学硕士课程中学到什么?

一些学校允许学生专攻工业组织心理学,而另一些学校则把这作为一个更广泛的心理学学位的重点。学生可以在许多类型的项目中找到以下的范例课程。

工业组织心理学在线硕士课程

  1. 劳动力培训和发展:这些课程的学生学习如何创建有效的培训计划,激励和教育员工。他们可能也会研究不同方法背后的心理学研究。这门课程对想要从事人力资源工作的学习者大有裨益。yabo5.conapp手机下载顾问也使用这些技术来评估开发计划的有效性。
  2. 发展领袖能力:这些课程帮助学员发现成为一个有效的领导者意味着什么,以及如何识别他人的这些特征。教授提供了几种不同的领导力定义,以及它们背后的理论和研究。心理学家、咨询师和企业经理在发现、培养和组织领导者时,都会将这些发现应用到他们的职业生涯中。亚博体育竞技竞猜亚博体育竞技投注平台
  3. 人事心理学工作场所:这些课程涵盖职场心理学理论,并将其应用到组织。主题可能包括岗位设计,招聘,绩效管理,人力资源伦理问题。yabo5.conapp手机下载毕业生可使用的技能从这个类设计有效的方案,作为人力资源经理,心理学家和咨询顾问。
  4. 组织行为学:这些班的学生学习的人员的心理影响一个组织的方式。学习者学习像团队建设,企业文化和员工培训课题研究。虽然很多专业人士可以利用这些技能,管理分析师和顾问特别需要知道如何应用这些想法。
  5. 凯普斯:这些最终横列在工业组织心理学的工作做好准备的候选人。学生结合他们在他们的计划,以完成最后的项目中学到的技能。这个过程使学生的经验,他们可以在面试的时候说说,并加入到他们的投资组合。

工业组织心理学硕士学位需要准备的证书和执照

  • 国家许可证社会为工业与组织心理学可以帮助考生了解每个国家的许可要求。由于这些心理学家不要在临床工作,一些国家不需要许可证;然而,在其他国家从业者需要通过他们的状态在法律上适用于工作的心理学家。
  • 专业认证关于人力资源管理协会(SHRM)报价毕业生到战略人力资源管理-CP考试的机会。考生在人力资源领域,包括工业组织心理学,只需要工作一个人力资源的作用,适用硕士学位。yabo5.conapp手机下载经过三年在这样的工作,就可以成为高级认证专家。

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