在网上获得工业组织心理学博士学位

毕业后你会学到什么,你能做什么

工业组织心理学家运用心理学原理和研究方法来解决工作场所的问题。他们可能会研究员工士气和工作效率等问题,以帮助组织领导人设计政策和计划。要想在这一行取得成功,你必须具备很强的分析、沟通、人际交往和解决问题的能力。

大多数组织心理学工作需要硕士学位。获得组织心理学的在线博士学位会让你比其他候选人更有竞争力,特别是如果你的博士课程提供定量研究方法的培训。在线课程允许学生按照自己的时间表完成课程,这使他们成为护理人员或职业人士的理想选择。

劳工统计局BLS预计,到2026年,工业组织心理学家的就业率将增长8%,略高于全国所有职业的平均水平。2017年,行业组织心理学家的平均收入为87,100美元。

拥有I/O心理学博士学位你能做什么?

工业组织心理学的在线博士课程使学生为各种各样的职业做准备。亚博体育竞技竞猜亚博体育竞技投注平台你可以运用你对人类行为的理解来帮助一个大公司支持其员工的专业发展。你也可以担任一个全国性非营利组织的首席人力资源官,监督该组织的人事管理。yabo5.conapp手机下载另外,你可以作为工作效率顾问独立工作。以下是工业组织心理学博士学位专业人士的三种常见工作。

人力资源经理yabo5.conapp手机下载

年度工资中位数:110120美元
预计增长率:9%

人力资源经理yabo5.conapp手机下载雇佣员工,建立培训项目,解决员工纠纷,并就平等就业等问题向高层提供建议。在较大的组织中,经理们通常会监督几个人力资源专家,并在公司战略的制定中发挥作用。yabo5.conapp手机下载更高层次的工作通常要求在相关领域有更高的学历。

产业与组织心理学家

年度工资中位数:87100美元
预计增长率:8%

工业组织心理学家进行调查、访谈和其他形式的心理研究,以提高组织的工作质量。在与管理层的密切合作下,这些心理学家利用他们的发现为招聘实践提供信息,设计新的入职和发展计划,以及制定政策。在网上完成组织心理学博士课程的学生可能比没有研究生学位的学生有更好的就业前景。

培训发展经理

年度工资中位数:108250美元
预计增长率:10%

培训和发展经理计划并实施为员工提供新知识和技能的项目。他们评估员工和组织的需求,制定和管理培训预算,并评估专业发展计划的有效性。有些雇主可能更愿意雇佣那些在组织发展和行为心理学方面受过研究生水平培训的人。

成功的工业组织心理学家的特征

在线学习工业组织心理学博士课程的学生可以发展多种技能。他们学习如何进行定量和定性研究,熟悉统计软件和其他研究技术。他们磨练自己的人际交往能力,研究如何与同事和客户发展和保持积极的工作关系。此外,他们还探讨了程序设计背后的理论和最佳实践,以帮助管理层做出更好的决策并解决工作场所的问题。

以下是成功的工业组织心理学家的三大特征。

研究和分析
研究是工业组织心理学家工作的核心。他们收集和分析数据,以了解组织的结构和功能,以解决问题,提高效率,提高士气。
沟通
工业组织心理学家需要很强的沟通技巧。例如,他们必须知道如何将复杂的发现和建议转化为高级领导,而这些领导可能不具备他们在人类和组织行为方面的专业知识。
解决问题
公司经常聘请工业组织心理学家解决职场问题。例如,心理学家可能需要设计培训项目,为管理者通过低层员工提出地址的担忧。

工作经验工资

根据劳工统计局的数据,中位数的工资是工业组织心理学家2017年的收入为87,100美元,比所有职业的平均工资高出近5万美元。具有丰富教育和经验的工业组织心理学家享有较高的薪水。

在网上获得工业组织心理学博士学位可能会让你获得晋升,或者帮助你在当前职位上争取更高的薪水。

按经验水平支付行业组织心理学家的薪酬

  • 入门级(0-5岁):
    $ 61,000
  • 职业生涯亚博体育竞技投注平台中期(5 - 10年):
    $ 94,000
  • 有经验的(10-20岁):
    $ 112,000名
  • 晚事业(2亚博体育竞技投注平台0岁以上):
    $ 131,000

来源:PayScale的

组织心理学的博士学位是需要准备的

  • 心理学家执照:一般情况下,你并不需要持有牌照工作作为一个工业组织心理学家。然而,一些国家可能需要您赚取临床许可证,如果你执行某些任务,如员工个人提供辅导。要确定是否需要许可证,审查协会工业与组织心理学的在执照信息
  • 人力资源认证机构-高级人力资源专家yabo5.conapp手机下载此凭据信号融会贯通的人力资源政策和战略。yabo5.conapp手机下载为了获得资格,你必须拥有至少四年的专业经验和先进程度。考试包括150题,涵盖的科目,如学习和发展,人才获取和员工关系。考试费用$ 595
  • 人力资源管理学会-高级认证专业人士人力资源专业yabo5.conapp手机下载人士提供至少三年的经验和研究生学位可以寻求这种认证来证明他们的分析,战略和实施经验。考试评估的知识和情景判断,并需要大约四个小时才能完成。它花费$ 400

获得工业组织心理学博士学位的步骤

在线攻读工业组织心理学博士学位的步骤因课程而异。例如,在一个研究密集型项目中,你通常必须撰写和答辩一篇论文。这个过程可能需要一到四年的时间。在以实践为导向的项目中,你可能只需要在课程结束时完成一个总结性项目。以下是该领域博士课程的一般要求。

第一

为你找到合适的项目

问问自己关于未来的计划问题,以确定正确的适合您的需要。例如,没有你的程序让学生在网上完成所有的毕业要求的,或者它涉及居留成分?多少钱你能付得起,和什么样的财政援助机会做你的程序提供?请问您的利益中的程序功能,课程或浓度?无论您解答上述问题的,你应该总是选择一个认可的远程学习计划。

第二

应用

有些程序需要你持有一个主的,而其他人可能承认有学士学位的申请人相关领域。如果你还没有完成任何研究生水平的课程,你可能需要采取的研究生入学考试。通常申请人必须提交成绩单,推荐信和简历。有些学校要求未来的学生写一个简短的文章概述了他们的资格,和目标,并参加与招生人员或教师的采访。

第三

论文或顶点

大多数博士课程要求学生完成论文。论文过程包括对工业组织心理学的一个主题进行原创研究或从多个来源收集现有的研究。然后,学生们在教师委员会前撰写论文并进行答辩。一些以实践为导向的项目可能要求学生完成一个总结性项目而不是一篇论文。Capstones允许学生将他们的学习应用到真实的行业组织环境中,比如帮助一家公司为新员工设计一个入职培训计划。

排名第四

奖学金或实习

一般来说,博士项目不要求学生完成奖学金或实习,尽管他们可能会鼓励学生这样做。奖学金通常侧重于学术研究,而实习让学生获得额外的专业经验,并扩大他们的人际网络。一些学生在毕业后参加博士后奖学金,通常是在学院或大学。这些奖学金让学生有时间继续他们的论文研究,并在学术界建立联系。

工业组织心理学在线博士课程

  1. 工业组织心理学的主题和理论:本课程奠定了许多工业心理学博士学位的基础在线课程。它向学生介绍本学科的各种理论模型,包括心理动力学,生物心理和性别理论。它也包括当代问题,与工业组织心理学家如何建立积极的社会变革的重点。
  2. 高级人事心理学:在这个过程中,学生们在工作人员的心理本科或大师级的理解扩大。涵盖的主题包括继任规划,人才管理,胜任力模型,以及替代方法的选择测试验证。学生也申请多元线性回归分析场所数据的告知程序开发。
  3. 组织变革咨询:许多工业组织心理学家担任顾问工作,帮助多个客户解决问题或实施组织变革。这个类提供了所需要的是工作,包括改款车型,组织评估,管理和解决冲突,并辅导这些工具和技术的概述。学生也可以探索象群动态,团队管理和领导能力的话题。
  4. 定量推理与分析:在要求学生写论文的程序,定量推理和分析的专业知识是必不可少的。这个课程提供给在诸如常用的统计测试,质量保证和它的重要性,并研究设计领域的学生的核心知识和技能。它也为学生提供了相关统计软件和数据显示磨练技能的机会。
  5. 人力资源战略、法律和伦理方面的考虑:工业组织心理学家必须在实践中导航复杂的法律和道德方面的考虑。例如,对于严重依赖于有组织的劳工的组织,他们需要了解劳动法如何影响一个新的绩效考核体系的设计和实施。在这个班的学生还分析,从收集员工数据出现的道德困境。