毕业生指南被录用

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专家

15年来,克莉丝汀·科罗女士一直担任所有专业和职业的职业顾问和培训专家。在西雅图城市大学,她提供个人职业咨询亚博体育竞技投注平台,并教授有关专业求职、简历撰写和面试的工作坊。Kero拥有咨询学硕士学位,专门从事职业咨询、职业评估、职业过渡培训和再就业亚博体育竞技竞猜。她曾与银行业、零售业、航空业、非营利性和航空航天业的专业人士合作,自1990年以来一直是普吉特桑德职业发展协会的成员,担任主席和董事会成员。

对于大学四年级的学生来说,随着毕业的临近,找工作的压力越来越大。他们的领域里有工作吗?他们的工资够吗?那些等待毕业典礼结束准备求职的人可能已经发现自己在寻找机会方面落后了。这本指南将帮助学生建立求职资源,发展稳固的网络,并部署一个有效的搜索策略,将土地面试,最重要的是,他们的第一份工作离开学校。yabo5.conapp手机下载

毕业生被录用

密歇根州立大学的研究人员报告说,美国和全球公司预计从2015届毕业生中招聘的大学毕业生将比去年多16%。然而,竞争仍将十分激烈,每次招聘都会有两倍的潜在应聘者被招聘人员围捕。据美国全国大学和雇主协会(National Association of Colleges and Employers)称,超过一半的新员工将享受签约奖金。

毕业前准备

把求职看作是为实现职业目标而发起的一场持续的运动。它从大学毕业前开始,一直延续到工作生涯。每当一个专业人士寻求升迁、跳槽到一个更好的工作或一个全亚博体育竞技投注平台新的职业时,他们都会再次回到竞选的轨道上来。大多数成功的搜索都有一个共同点:候选人有充分的准备和坚持。

在毕业之前,学生应该采取以下措施,为雇主建立一个有效的一揽子计划,包括专业简历、工作网络、推荐信、在线展示和技能组合。

让我们逐一审视一下这些绝对的必需品:

1

写简历

学生们将在网上和他们的大学办公室里发现大量有效简历的实例。大学顾问会帮助学生创建和修改简历,这一资源应该加以利用。简历应根据实际工作描述针对每个潜在雇主。对于工作经验很少或没有工作经验的学生,可亚博体育竞技投注平台以包括以下内容:

目标
职业生涯目标的声明亚博体育竞技投注平台

创建的,涉及到你申请该职位的职业目标主机声明。亚博体育竞技投注平台

关键技能
突出关键技能

包括相关的工作,特别是当前的职位空缺技能列表。 List software competencies, research specialties, social media aptitude and programs, and foreign languages.

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高亮教育成就。

如果学生没有职业有关的经验,他们可以举出亚博体育竞技投注平台他们的教育,学术成绩和年级平均分(如果它是一个高分,当然)。

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突出职业有关的活动亚博体育竞技投注平台

包括实践经验,实习,志愿服务,专业或学生社团,担任领导职务,出国旅行或服兵役。

我们的简历指南可以帮助你设计一份最新的专业简历,帮助你获得面试机会。

2

建立搜索网络

一旦学生有了工作简历,他们就应该在主要的在线求职或招聘网站上建立帐户。例如Monster、LinkedIn、职业建设者、简单招聘、大学招聘人员、Dice、Glassdoor和LinkUp。当你考虑到医疗保健、技术、政府工作、媒体、商业、营销等领域的就业利基网站时,有数百种求职选择。考虑上传或创建一个重点突出的简历到这些网亚博体育竞技投注平台站中的一个或多个。同时,学生们应该创建一份未来公司的主名单,着眼于在他们的工作网站上创建和上传一份为雇主量身定制的简历。

3.

汇总参考资料

就在毕业日之后,大学教职员工往往会离开去度假——现在要想在第一轮面试中及时获得推荐信已经太迟了。获得支持的一种便捷方式是邀请前教授、同事或大学同事访问你的LinkedIn账户并在那里发布推荐信。并不是所有的参考资料都是光彩夺目的,所以总结比你计划使用的更多是好事。记住要包括来自志愿组织、先前工作、公民或宗教团体以及商业协会的人员,并在他们的建议中询问与你的技能、优势和成就直接相关的细节。雇主可能不会在第一次筛选面试时要求推荐人,但在被要求时,让他们在场是至关重要的。

4

组装的支持材料

在第一次面试时,最好带着相关的证明文件。简历的新副本,参考资料列表,样本url和更新的联系信息。许多毕业生会为潜在雇主制作名片,并附上联系信息。想要获得更多专家的建议和技巧,请访问我们的网站面试应做和不应做的指导。

5

创建一个组合

对于那些毕业于视觉媒体、销售或技术职位的人来说,作品集是必须的。不要在简历中列出你的证书或成就,这可能会使简历过长,把你的工作或特殊证书的例子收集到一个单独的专业文件夹中,这样你就可以带着去面试了。把文件按字母顺序排列好,把所有东西都放在透明的保护套里。这可以让你在简历之外展示你的成就,这也是一个在面试过程中过渡到谈论成就的好方法。

6
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给这个角色穿衣服

在面试和生活中,第一印象很重要。水晶邮票,时尚营销学生和成功的创造者FabMommyBlog,提供完善面试服装艺术的技巧和技巧。

装备建议对于女性 角
对于女人
  • 按钮按下白色领衬衫或罩衫
  • 长松弛或及膝铅笔裙
  • 跟鞋
  • 低调而经典的配件
装备建议对男人来说 角
对于女人
  • 按钮下降长袖衬衫或毛衣
  • 西裤
  • 礼服鞋
  • 黑色的衣服袜子
  • 可选领带
左四角 不穿什么:
  • 短裙
  • 七分裤
  • 牛仔裤
  • 上衣暴露你的乳房
  • 腹部露出衬衫
  • 球鞋
  • 高跟鞋是比天高
  • 短袖(男子)
  • 凉鞋
  • 短裤
  • 图文T恤
记住

如果不适合参加婚礼或教堂,那就不适合参加面试。如果你想在星期五晚上去俱乐部穿点什么的话,那可能就不是你能得到这份工作的那套衣服了。

问号 Q&A
什么是着装的采访中最成功的方法是什么?

扮靓你希望人们认为你的方式。 For women, if you can’t bend down or sit without exposing yourself, then don’t wear that outfit. For men, it’s important to remember that grooming counts. Make sure that you are clean-shaven, or at least trim up any wild facial hair.

你研究基础上,公司该穿什么?

你应该研究文化和你的工作的描述才能看到什么类型的环境,该公司正在描绘。 However, even if you’re applying for a job where people wear jeans on a regular basis, you shouldn’t show up to the interview in jeans. This could make you seem unprofessional and could communicate that you’re not serious about the job.

只要记住:如果它是不恰当的穿婚纱或教堂,它不适合参加面试。

是的头发长度或面部毛发的男人的问题吗?

是的,面部毛发是一个问题,如果它没有很好的梳理。 Many jobs won’t allow facial hair. If you’re not planning on shaving or cutting it off, grooming it is a must. Don’t walk into an interview looking like a member of Duck Dynasty and think that an employer will want you to represent them. If you have long hair – even if you’re going to interview for a surf shop – pony-tail it up. This gives a quick professional look and helps the employer focus on your whole appearance.

如果女性佩戴首饰和/或香水?

当涉及到配件,只记得少就是多。 A pair of earrings, necklace and a watch is just right. You don’t have to have an accessory on every part of your body. I would not wear perfume or any fragrance, even lotion. Many people are sensitive to smells and even though an employer might not hold this against you, it’s just thoughtful on this particular day to leave it out.

开始找工作

一旦关键元素组装好,就可以认真地开始搜索。记住,高管级职位的职位列表网站可能是浪费时间,可以使用搜索网络上提供入门级和中级职位列表的主工作板进行搜索。同时在匹配的职业领域中搜索利基列表。亚博体育竞技投注平台

制定攻击计划并执行

利用你的职业中心。亚博体育竞技投注平台校园内、校外和网上都有职业中心,为寻求职业中心的人提供丰富的知识、机会和专家帮助。若要了解如何最好地利用当地职业中心提供的服务,请访问我们的亚博体育竞技投注平台职业中心指南

十大错误
毕业生找工作时赚

1工作区
取决于清单的单一来源。

只使用一个求职网站或仅仅依靠网络求职网站作为空缺职位的资源会严重限制你的求职范围。yabo5.conapp手机下载

2工作区
发送样板简历和求职信。

诚然,大多数大公司都是通过浏览简历来寻找关键词,但最终还是由人来做决定。为目标职位或公司量身定做一份简历可以增加成功的几率。

3.工作区
认为大学就业办公室是在浪费时间。亚博体育竞技投注平台

太多的学生错过了大学导师和职业顾问提供的人脉、简历建立和面试准备。亚博体育竞技投注平台

4工作区
没有调查他们申请的公司。

使用散点爆破方法对所有有相关开口的公司进行爆破是浪费时间。更糟糕的是,如果没有尽职调查,你对未来雇主的了解就会少得可怜。

5工作区
只是口头上说要建立关系网。

像LinkedIn这样的网站可以帮你在公司找到一张友好的面孔。现有员工的推荐和介绍可以提供招聘的决定性优势。

6工作区
在你的沟通中创造糟糕的品牌。

发送没有签名或不专业的电子邮件可能会被阻止。学习工作沟通礼仪。友好但正式,避免过于口语化的言论,最重要的是,不要使用表情符号或聊天用语。

7工作区
未能清理您的在线状态。

在社交媒体上发布链接和职业相关的评论亚博体育竞技投注平台可以提升你的形象。另一方面,认为雇主不会发现博客中敌对、跑调、亵渎或有问题的语言和内容是一个严重的错误。LinkedIn和谷歌的搜索也是背景搜索的一部分。

8工作区
透过狭窄的镜头看。

决定只有一个完美的雇主,一个职业领域,一个地理位置,一个可接受的起薪,或者一个有价值的工作头衔,从亚博体育竞技投注平台长远来看对你没有好处。标准是好的,但是灵活性也很重要。

9工作区
对不相关的工作没有真正的兴趣。

无论是出于绝望还是无聊,投递简历、求职信和申请一份你永远不会接受的工作,都是在浪费时间。如果你想要练习面试,那就和雇主一起练习你愿意接受的工作,安排“信息”面试来收集公司的细节。

10工作区
开始的太晚了。

为你的第一份工作建立关系网从大学的第一天就开始了。学生经常错过参加与职业相关的组织和俱乐部、与来访的专业人士交谈、参加校外的专业会议和亚博体育竞技投注平台演讲、参加实习或志愿参加相关的商业和公民团体的机会。

亚博体育竞技投注平台应届毕业生的职yabo5.conapp手机下载业资源

对于刚刚完成学业并开始找工作的大学毕业生来说,网上有很多机会。从求职网站,到社交网络,再到技巧和窍门,以下是所有刚毕业的毕业生在寻找校外第一份工作时应该访问的一些顶级资源。yabo5.conapp手机下载

求职和职业帮助网站亚博体育竞技投注平台

  • 大学毕业后AfterCollege是一个专门为大学毕业生开设的网络和求职网站,用户可以创建一个个人资料,让他们与25000多个潜在雇主联系,并从网站上列出的40多万个职位中进行搜索。

  • 大学招生人员由于有超过10万个初级工作和实习机会,大学招聘人员通常被认为是网络上寻找第一份工作的应届毕业生的首选目的地。该网站还设有一个“询问专家”部分,以及30000篇与职业相关的文章。亚博体育竞技投注平台

  • 美国就业对于那些有兴趣在联邦一级寻找工作的人,美国就业部提供了一个特别的应届毕业生计划,其中,应届毕业生可以搜索和申请一些基于政府的工作和实习机会。

  • 怪物学院。Monster College是Monster.com的一个子网站,专门面向那些想上网、咨询和找工作的应届毕业生。

  • 大学毕业生。CollegeGrad的目标是为应届毕业生提供一站式找到合适工作所需的一切,包括建议、求职者和简历/面试帮助。

  • 经验全美有超过500万会员,经验将毕业生与校友网络和潜在雇主联系起来,其中13万人使用该网站招聘人才。

  • iHipo公司iHipo是面向大学毕业生的领先国际职业网站,它允许亚博体育竞技投注平台亚博体育竞技竞猜用户在国外搜索实习、研究生课程和职业,并提供丰富的资源和有关简历、实习和求职信写作等主题的建议。yabo5.conapp手机下载

  • 亚博体育竞技投注平台凯雷罗基CareeRookie是Ca亚博体育竞技投注平台reerBuilder的一个部门,是一个入门级的工作数据库,旨在将学生和刚毕业的学生与实习、兼职和入门级职位联系起来。

  • 简单的工作。SimplyHired是在线求职的顶级资源之一,它允许yabo5.conapp手机下载用户筛选具有“新毕业生工作”状态的工作,以帮助他们与所在领域的初级职位建立联系。

  • 校友中心。学院中心网络的一部分,校友中央拥有对刚毕业的大学生超过50万的入门级职位空缺。

网络与求职

根据加州大学圣巴巴拉分校就业服务中心的数据,所有新员工中有5亚博体育竞技投注平台0%至75%来自友谊和前同事。今天的社交活动发生在许多论坛上,从面对面到电子邮件到社交网站。学生可以通过朋友、家人、以前和现在的雇主或教授、大学校友会、专业组织、学生会或公民活动和调酒师、以及通过当地商会、希腊组织、志愿者团体和教会找到建立联系的机会。

“电梯俯仰”

为了有效地建立人际关系网,学生们需要建立一个电梯演讲:一个关于职业目标或当前工作目标的30秒的演讲。在建立一个球场,学生应该集中精力在他们的技能和资产,使用直接和适当的语言,同时避免被认为是噱头。亚博体育竞技投注平台

在线网络

在2014年的社交招聘策略中,招聘软件制造商Jobvite发现,78%的招聘人员使用社交工作网络资源寻找应聘者,近三分之二的招聘人员计划增加社交网络的使用。调查还发现,使用社交网络的人94%的时间依赖LinkedIn,Facebook和Twitter分别为66%和52%。yabo5.conapp手机下载在同一项研究中,Jobvite发现93%的招聘人员会在招聘前对应聘者的社会形象进行评估。

连接

截至2015年,社交网络和职业巨人LinkedIn拥有超过3.64亿亚博体育竞技投注平台用户。Jobvite报告称,招聘人员查看LinkedIn的个人资料,以评估应聘者的专业经验、工作年限以及与其空缺职位相关的硬技能。学生应充分利用网站所提供的一切,包括定期参加小组和讨论,并将有价值的内容张贴到自己的网页上。会员可以也应该根据自己的领域和兴趣加入LinkedIn内的大量社区LinkedIn指南有关如何优化您的个人资料,以最大限度地回报在求职过程中的专家信息。

指导的重要性

导师通常是你所在领域内成功的专业人士,或者是了解职业前景并已建立起自己相当大的人际网络的相关专家。许多公司的首席执行官感谢导师对他们的支持和指导,世界上许多最伟大的代码编写者、运动员、诗人、作曲亚博体育竞技投注平台家、医生和思想家也是如此。

学生和毕业生很可能会在他们学校的教员中找到他们的第一位导师。随着职业生涯的发展,毕业生们会随着雇主和挑战的变化,在自己的行业中找到合格的导师。为了取得最好的成功,学员应该愿意接受客观的批评和建议,以培养技能,谈判工作中的变亚博体育竞技投注平台亚博体育竞技竞猜化,或如何转变以满足不断发展的目标。在导师身上寻找的关键因素是可以证明的成功、强烈的职业道德和可用性。

现实世界中的网络

尽管现在求职和社交已经成为一种新的规范,但依赖于数字媒体,同样重要的是促进离线、“真实”世界的社交。学生们能做到这一点的最好方法之一就是加入学校的校友网络,这个网络不仅能将他们与多年前的校友联系起来,而且还经常举办定期的聚会和聚会,为这些重要的面对面的会议提供便利。

根据所选择的职业领域,学生还应寻找本地的专业组织。这亚博体育竞技投注平台些小组定期举行会议,提供有关当地职位空缺的信息,并可以帮助毕业生与所在领域的当地领导人取得联系。

职业生涯中的专家建议亚博体育竞技投注平台
顾问

学院或大学的职业咨询或就业安置办公室是开始求职过程的亚博体育竞技投注平台最佳场所。许多公司提供一系列服务,包括职业咨询、工作跟踪选项、招聘会、实习和志愿者名单、简历和求职信援助、校友网络资源和工作坊。克里斯汀•科罗(Kristine Kero)女士分享求职方面的重要建议。yabo5.conapp手机下载

问号 面试

15年来,克莉丝汀·科罗女士一直担任所有专业和职业的职业顾问和培训专家。在西雅图城市大学,她提供个人职业咨询亚博体育竞技投注平台,并教授有关专业求职、简历撰写和面试的工作坊。Kero拥有咨询学硕士学位,专门从事职业咨询、职业评估、职业过渡培训和再就业亚博体育竞技竞猜。她曾与银行业、零售业、航空业、非营利性和航空航天业的专业人士合作,自1990年以来一直是普吉特桑德职业发展协会的成员,担任主席和董事会成员。

学生对第一次找工作有哪些主要的误解?亚博体育竞技投注平台

一些学生可能对如何寻找工作有误解。作为一名职业顾问,我强调管理你的职业求职的重要性,就好像它是一个商业项目一样,以便在跟踪对行业、公司和工作的研究时,保持专注和有条理。学亚博体育竞技投注平台生也应该利用他们的大学职业中心,与职业顾问会面,讨论他们感兴趣的是什么,他们想做什么,以及如何进行成功的求职。

你如何回应学生的陈述,比如“没用,外面没有工作?”

有时候在找工作的过程中可能会有这种感觉,但总有工作在那里。应届毕业生应创建LinkedIn个人资料,并保持其最新状态,以便招聘人员能够访问这些资料。简介应显示学生正在寻找的工作类型、任何相关课程、项目、实习和工作经验,以及社区志愿服务和体育活动,这些活动可以证明团队参与。

学生如何利用他们现有的资源来建立证书?yabo5.conapp手机下载

学生总是可以在简历上列出课外活动。相关课程展示了一些适用的知识,志愿者项目和体育活动可以展示团队合作的经验。对于如何建立证书有疑问的学生应该参加简历研讨会,并与职业顾问一起工作。亚博体育竞技投注平台

如果学生的职业生涯没有空缺,或者亚博体育竞技投注平台
竞争激烈的职位空缺?

即使在竞争激烈的领域,也总会有空缺的工作。做一个专业的求职和网络可以对一些学生产生巨大的影响。与你所在领域的专业协会建立联系,与人和雇主见面,建立关系网,了解工作机会,总是一个好主意。学生还应与家人、朋友、邻居、顾问和导师讨论他们要找的工作。你永远不知道你新工作的线索会从何而来。

毕业学生在搜索时最常见的错误是什么,
申请和面试?

我告诉学生要检查求职清单;不检查是错误的:

  • 去你的大学生涯中心;亚博体育竞技投注平台 meet with a career counselor to talk about what you want to do and what interests you, and learn about how to conduct a successful job search.
  • 所有参加职业中心的研讨亚博体育竞技投注平台会。
  • 研究类型的最适合自己的教育课程,项目,经验和利益的行业,企业和就业机会。Ø*网在线是一个很好的资源
  • 看看从你的大学生涯中心招聘信息。亚博体育竞技投注平台
  • 了解如何创建专业的简历和求职信。
  • 了解如何采访和做一个职业顾问进行模拟面试。亚博体育竞技投注平台
  • 网络和谈谈自己的资历和兴趣的人。
  • 参加校园的校友和用人单位举办的职业赛事。亚博体育竞技投注平台
  • 查找当地的招聘会。亚博体育竞技投注平台全国招聘会亚博体育竞技投注平台可以帮助你找到他们。

求职的最后步骤

彭博商业新闻乐观地报道,美国劳动力正在反弹。2013年,22至27岁的毕业生失业率下降至5.6%,而2009年为6.4%。毕业生在等待工作机会时要做的三件重要事情?网络、网络和网络。

后续的艺术

面试快结束的时候,问问这个职位的决策时间表是合适的。面试结束后,应聘者应在简历上用同样的信笺书写一封信,感谢每一位单独参加面试的成员提供的机会,并重申你对该职位的兴趣;一张感谢卡也可以有效。利用感谢信作为一个机会来讨论面试中的一个高潮,或者是你对这个职位和公司的一些了解。

没有必要每天,甚至每周都检查。通常,雇主只会通知入围者或新员工,但需要他们提供信息或做出决定是行不通的。雇主们雇佣员工不是基于坚持,而是基于资格和面试。最重要的是,不要搭桥。雇主在未来可能会有更多的机会,或者招聘经理可能会与其他招聘人员建立关系网。

关于坚持的话

坚持并不意味着用电子邮件和电话打击未来的雇主。坚持意味着留在找工作的椅子上,更新网络,搜索工作板,或更新简历,以寻找新的职位空缺。当恐慌惨遭失败时,坚韧不拔会有丰厚的回报。

评论

世上没有什么能代替坚持。才干不行;没有什么比有才干的不成功的人更常见的了。天才是不会的;无回报的天才几乎是一句谚语。教育不会;世界上到处都是受过教育的失职者。只有坚持和决心是万能的。“继续前进”的口号已经解决并将永远解决人类的问题。

卡尔文·柯立芝